Un any convivint amb els ERTO

Per què es va activar aquesta mesura? Amb l'esclat de la pandèmia, l'estat d'alarma i el confinament que va obligar a tancar tota l'activitat no essencial, les empreses, amb els seus treballadors, es van trobar d'avui a demà que no podien obrir. Una situació inèdita que s'havia de gestionar per garantir les rendes de les famílies i la continuïtat de les empreses. El govern espanyol va optar per fer-ho, entre altres mesures, a través de la figura dels ERTO, que ja existia, però ara l'adaptava a una situació de força major, no poder treballar per un confinament obligat a causa de la pandèmia de la Covid-19. Ho va fer en el Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, publicat al BOE l'endemà, i va entrar en vigor el mateix dia. La resposta de les empreses va ser immediata El 31 d'abril hi havia, al conjunt d'Espanya, prop de 3.400.000 treballadors en ERTO, al voltant del 15 per cent dels ocupats, 678.000 dels quals a Catalunya: un 19 per cent dels treballadors. El SEPE es va desbordar i va trigar mesos a pagar L'allau d'ERTO va desbordar el SEPE en molts sentits, en primer lloc pel volum de feina, i després perquè els seus empleats no estaven treballant de la mateixa manera, feien teletreball; aquells primers dies, gairebé tothom que va poder feia teletreball. Tot això va endarrerir les gestions i els tràmits. El resultat: milers de treballadors van trigar mesos a cobrar. Alguns encara tenen pagaments pendents. Un home mira la pàgina web del SEPE (ACN / Aina Martí) L'últim dia de febrer hi havia a Catalunya 190.000 treballadors en ERTO. Alícia, 54 anys, sector químic, està en un ERTO intermitent des del mes de juny. "Excepte algun dia puntual, no hem deixat de treballar mai. Cada quinze dies es decideix si es fa o no: es pot continuar amb ERTO durant dues setmanes més, o treure'l; o sigui que és molt flexible." Bryan, 22 anys, restauració en un centre comercial, està en un ERTO des del març. "Vaig estar gairebé tres mesos sense cobrar res. Ara ho han regulat i et paguen al dia. Vivim del que generem fent comandes a domicili. Jo vaig a treballar unes hores, les que hi ha feina: estic en un ERTO parcial." José Antonio, 60 anys, arts gràfiques, està en un ERTO des del març. "Fins ara hi he estat tots el dies, excepte aquesta setmana que ja m'han notificat que començaré a treballar un parell de dies a la setmana. Vaig començar a cobrar a l'agost." Recuperació: tornada normal a la feina? Quan es pensa en la recuperació s'ha de tenir en compte que la majoria dels ERTO es concentren en sectors que trigaran a activar-se i que, quan ho facin, no serà al ritme pre-Covid. Josep Lladós, professor dels Estudis d'Economia i Empresa de la UOC. "El gruix dels ERTO estan focalitzats en sectors com la restauració i l'hostaleria i l'allotjament, per tant, l'element determinant és l'evolució del turisme. Aquí, a Catalunya, malgrat que podem tenir unes bones expectatives, no arribarem ni de bon tros als nivells del 2019, necessitarem tot el conjunt de l'any." A més, les empreses d'aquests sectors no poden aguantar molt més aquesta situació de no activitat o mitja activitat, l'única manera que aguantin és amb ajudes directes. Els bars encara tenen grans dificultats a causa de la pandèmia. (StellarD/Wikimedia Commons) Es dona per fet que hi haurà acomiadaments Les empreses que s'acullen a un ERTO han de mantenir el lloc de treball almenys durant els primers sis mesos després a la finalització de l'ERTO, però hi ha empreses que no ho podran complir, perquè si es reconverteixen o es reorienten, potser no necessitaran el mateix nombre o tipus de treballadors que tenien abans. Formació i millors prestacions d'atur Davant aquesta perspectiva, cal buscar solucions. Libertad González, professora del Departament d'Economia i Empresa de la UPF: "S'han de pensar polítiques que afavoreixin el transvasament de llocs de treball dels sectors més afectats cap a altres sectors que fins i tot estan augmentant l'ocupació arran de la crisi." I, en paral·lel, l'Estat ha de garantir que aquests treballadors que es convertiran en aturats podran mantenir una renda mínima, per exemple, estenent la duració de les prestacions, o implementant una renda mínima garantida. La figura dels ERTO s'ha prorrogat quatre vegades, l'última, fins al 31 de maig. Un comerç amb la persiana mig abaixada (EFE/Enric Fontcuberta)

Un any convivint amb els ERTO

Aquest dijous fa un any d'aquest mecanisme clau per evitar acomiadaments i garantir les rendes dels treballadors