Sabadell aprova per decret el nou calendari laboral de la Policia Municipal després que hagin fracassat les negociacions

ACN Sabadell.-L'Ajuntament de Sabadell ha aprovat per decret d'alcaldia i per primer cop en la seva història el calendari laboral de la Policia Municipal. L'executiu ha pres aquesta decisió després de la falta d'entesa entre els representants del govern i els dels sindicats. Els principals esculls en les negociacions han estat els dies de descans que els membres del cos fan durant el període estival i l'establiment d'una setmana de formació obligatòria anual. El regidor de Seguretat de Sabadell, Lluís Perarnau, ha reconegut que la notícia generarà "discrepàncies" en la plantilla, però ha estès la mà als representants sindicals per intentar apropar postures per abordar les futures negociacions del conveni laboral, que està sobre la taula. Els treballadors han rebutjat la decisió municipal i han acusat els responsables del govern de ser uns "farsants" en considerar que "mai han tingut ganes d'arribar a cap acord" i que s'han limitat a interpretar un paper.

Segons Lluís Perarnau, des del passat mes de novembre s'han celebrat fins a set reunions de la mesa sectorial de la policia per abordar el calendari, on s'ha treballat per encaixar les propostes dels sindicats. "Al març hi va haver un esforç d'apropament de posicions de les dues parts, i això ens va animar a tots a fer més reunions", explica el regidor, que afegeix que es va fer una proposta de preacord que els sindicats "no van considerar suficient per debatre-la en assemblea"Després de diverses pròrrogues en el calendari laboral, finalment es va decidir a que a l'abril s'aplicaria el nou calendari via decret d'alcaldia, i que és efectiu a partir d'aquest divendres, 6 d'abril. "S'ajusta a allò pactat per conveni, la jornada anual és la mateixa que la resta de funcionaris de l'Ajuntament", comenta el regidor que explica que un dels principals canvis afecta els dies de descans dels agents del cos de la Policia Local durant els mesos d'estiu. "Plantegem un pla de vacances que contempla que treballin 21 dies, l'equiparat a d'altres cossos policials en aquest període estival, però també amb la resta de funcionaris del consistori", assenyala Perarnau. En aquest sentit remarca que fins ara els agents treballaven entre 15 i 16 dies en els mesos d'estiu.Una altra de les novetats del nou calendari se centra en l'establiment d'una setmana de formació obligatòria a l'any, de quatre dies de durada. "Es tracta de 36 hores formatives que es faran a finals d'abril, on s'abordaran temes de delictes d'odi amb la formació de personal de SOS Racisme, així com temes d'autoprotecció o protecció de dades", ha detalllat l'intendent major de la policia sabadellenca, Joan Antoni Quesada.Primer cop en la històriaQuesada ha reconegut que és el primer cop en la història que l'Ajuntament aprova el calendari per decret, però ha assegurat que la situació era "insostenible". En aquesta línia ha dit que la capacitat instal·lada dintre de la ciutat estava creant una situació "d'inseguretat" entre els agents i no permetia atendre les necessitats de Sabadell. "Hem intentat a través del procés negociador corregir les variacions detectades, perquè ens significa una pèrdua de 600 jornades de vigilància a la ciutat, s'havia de corregir aquesta desviació", ha afegit. Quesada ha admès que esperen una resposta per part dels sindicats però els ha recordat que "sempre és més important arribar a un acord que a un desacord". Així, ha remarcat que quan aquest escenari no s'assoleix el que ha de fer l'executiu és "governar la situació mitjançant un decret". El regidor de Seguretat s'ha expressat en aquesta direcció i ha dit que confia que els membres del cos entenguin que l'executiu està vetllant perquè hi hagi millores en tot el conjunt de l'Ajuntament amb cert equilibri. "Ells s'han de moure en el nou marc en què estem en el qual no farem el que s'ha fet anteriorment que és dir-los a tot que si", ha advertit Perarnau que ha insistit que la negociació s'ha centrat en "corregir les diverses disfuncions" que s'havien detectat en negociacions dutes a terme pels anteriors governs municipals, que considera que haurien cedit a peticions que no pertocarien. Amb tot, ha dit que la voluntat de l'executiu sempre ha estat la d'apropar postures. "Estem en la negociació del conveni, és manté i volem arribar a acords", ha subratllat Perarnau que ha dit que caldrà veure com s'encaixen les propostes sindicals amb els objectius que l'organització municipal s'ha fixat. Els sindicats titllen el govern de "farsant"La notícia ha estat rebuda com una gerra d'aigua freda per part dels representants sindicals del cos de la Policia Local de Sabadell. Xavier Bartolí, portaveu del Sindicat Professional de Policies Municipals de Catalunya (SPPM-Cat) de l'Ajuntament de Sabadell, ha assegurat que ha estat l'executiu local el que "ha trencat les negociacions". Afirma que els representants dels treballadors van presentar una proposta conjunta de negociació que no va prosperar i que recollia bona part de les mesures que l'equip de govern proposava. "És mala fe negocial i demostra que mai han tingut ganes d'arribar a un acord i ens han estat marejant amb reunions per donar una aparença de negociació per acabar fent el que ells volen. Són uns farsants", ha conclòs. Bartolí ha remarcat que van accedir a treballar 18 dies durant l'estiu enlloc de 21, tal i com proposava l'Ajuntament. "Hem negociat i hem mirat d'acostar-nos a les seves posicions però ells no volien, només buscaven que els sindicats diguéssim amen a tot". Els representants policials duran a terme diverses accions de protesta per evidenciar el seu desacord envers aquest decret. "És intolerable que un govern d'esquerres vagi collant els seus treballadors i no encaixa que diguin que són d'esquerres i després actuïn amb una dictadura", ha sentenciat.